—
ВНЖ по трудоустройствуНаиболее актуальный и надежный путь для граждан РФ в текущих условиях, особенно с учетом введения жестких квот на бизнес-иммиграцию. Процесс оформления ВНЖ через трудоустройство четко регламентирован и состоит из нескольких ключевых этапов.
Процесс получения ВНЖ через трудоустройство:- Получение трудового контракта
- Согласование в консульстве (Ключевой этап)
- Работодатель и будущий сотрудник подают пакет документов в словацкое консульство в стране проживания заявителя (для граждан РФ — в Москве).
- Консульство согласовывает возможность трудоустройства конкретного иностранца на конкретную вакансию.
- Срок согласования: законодательно составляет до 35 рабочих дней.
- Получение визы типа D: После положительного решения консульства заявитель получает национальную долгосрочную визу (тип D) для въезда в Словакию с целью трудоустройства.
- Подача на ВНЖ в Словакии: В течение 3 рабочих дней после приезда необходимо подать заявление на получение вида на жительство уже на территории Словакии в отделение полиции по делам иностранцев.
- Срок выдачи ВНЖ: составляет до 90 дней, но на практике часто рассматривается в течение 1 месяца.
- Срок действия: Первый ВНЖ по трудоустройству выдается на 2 года и напрямую привязан к трудовому договору. По окончании действия ВНЖ его можно конвертировать в ВНЖ по бизнес-иммиграции (избегая квот).
Расходы- Стоимость услуг по оформлению: от 1 200 евро.
- Ежемесячные расходы: необходимость получать официальную зарплату не ниже установленного минимума (от ~700 евро в чистом виде).
— Что дальше после получения ВНЖ?- Продление: По истечении 2 лет ВНЖ можно продлить.
- ВНЖ постоянного жителя: После 5 лет непрерывного проживания в Словакии на основании ВНЖ можно подать на ПМЖ (постоянное место жительства).
- Воссоединение семьи: Обладатель ВНЖ по трудоустройству имеет право воссоединиться с семьей (супруг/а, несовершеннолетние дети).